人才招聘
1、 电脑操作熟练,熟练使用Word、Excel等office办公软件;
2、 一年以上相关工作经验;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 具备一定的行政管理知识;
6、 管理公司人事的档案,协助实施员工培训 7、 性格开朗,相貌端正,待人热诚;
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